Компания Quirky. Что в ней такого?
Истории успеха - Новости
04.02.2014 17:07

Один раз в неделю — каждый четверг, в специально отведенном месте, так сказать, штаб — квартире, проводится невероятное действо. Сюда стекаются люди различных возрастов, начиная от десятилетних мальчишек и заканчивая взрослыми людьми, которым уже далеко за 30. Все они собираются здесь не просто так, их главной целью является выявление пятнадцати лучших идей этой недели.

Возможно, именно на таком собрании некогда не известный, но своевременно изобретенный скотч был сразу бы признан, как гениальное изобретение. Поскольку именно таковым он и является. Сегодня идея обрела новые формы в виде скотча разных размеров и цветов, прочности и функциональности, с логотипом и без. Однако, базируются все эти разработки на самой первой идее, которая пришла когда-то в голову изобретателю липкой ленты.

Что касается штаб-квартиры, о которой речь шла в начале статьи, это место есть ни что иное, как компания Quirky, а действие, которое происходит регулярно, есть ни что иное как выбор лучших из лучших, и выбор нового направления движения компании. Бен Кауфман, молодой человек, благодаря которому многие интересные идеи смогли воплотиться в жизнь.

Его путь, как бизнесмена, начался еще в школе, когда, сидя на уроке математики, Бен предпочитал слушать свой плеер, нежели забивать свою голову наукой. Но сидеть и в открытую слушать музыку на уроке запрещено, поэтому он решил разработать такой провод, который будет не так заметен на шее. Идея по воплощению поставленной задачи была, но Бену не хватало для ее реализации денег, он сильно нуждался в финансировании. За этой помощью молодой парень обратился к своим родителям, которые в конечном итоге помогли ему деньгами, и, так и не закончив школу, молодой Кауфман полетел в Китай, для того, чтоб запустить массовое производство изобретенного им шнура для наушников. Как позже признается Бен Кауфман, самые тяжелые переговоры по поводу финансирования у него были именно с родителями. Его мать — специалист в розничной торговле и коммерческой стратегии - отказывалась финансировать проект сына, пока он полностью не подготовил весь перечень документов и целиком не расписал весь бизнес-план по производству своего товара. Сейчас компания Бена насчитывает порядка 140 человек персонала, который занимается отбором и переработкой интересных идей. Любой желающий может зарегистрировать свою идею на сайте и ждать ответа. Если идея покажется интересной, то компания непременно связывается с этим человеком и приглашает его на то самое собеседование, которое носит название «Оценка». Это собеседование прошли такие интересные идеи, как гибкий удлинитель, контейнер для хранения сыпучих продуктов с функцией нормирования порций и многое другое.

04/02/2014

 


Читайте:


Популярные истории:

News image

Свифт энд компани, история успеха

Если получилось у одного спортсмена побить мировой рекорд, который десятилетиями не могли побить, это говорит только о том, что ...

News image

Кредит наличными: выбираем выгодную программу

Кредит наличными является в принципе доступным также очень и удобным продуктом, который предоставляет банк и есть возможность полу...

News image

Лидерство: гордость как неотъемлемый элемент

Глядя на эту редкую фотографию Шварценеггера показывающего бабушкам свои бицепсы, сегодня можно только улыбнуться – какие были в...

News image

История Pixar

История компании Pixar, как и многих других началась с мечты. Мечты о компьютерной анимации. Она была в сердцах двух молодых, но...

News image

Перевод, апостиль и нотариус

Апостиль представляет собой штамп, специально предусмотренный для того, чтобы подтверждать аутентичность (подлинность, действитель...

News image

Секрет успеха Марка Джейкобса

С екрет успеха Марка Джейкобса прост, но оригинален: вдохновляться человеческими странностями. «Марк обожает необычных людей, ко...